企业劳工保险保费是多少

企业为员工缴纳的劳工保险费用通常包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，有时还包括住房公积金（五险一金）。以下是各项保险的缴费比例和基数：

1. 养老保险：企业缴纳20%，个人缴纳8%。

2. 医疗保险：企业缴纳10%，个人缴纳2%。

3. 失业保险：企业缴纳1%，个人缴纳0.5%。

4. 工伤保险：企业缴纳比例根据行业风险不同，一般在0.5%至2%之间，个人不缴纳。

5. 生育保险：企业缴纳1%，个人不缴纳。

6. 住房公积金：比例根据地区政策不同，通常在5%至12%之间。

以员工月工资基数为5000元为例，企业每年为该员工缴纳的五险费用大致如下：

养老保险：5000元 × 20% × 12个月 = 12000元

医疗保险：5000元 × 10% × 12个月 = 6000元

失业保险：5000元 × 1% × 12个月 = 600元